Sala de Prensa

Madrid, 26 de diciembre de 2018 – La inmensa mayoría de los ejecutivos del sector utilities (97%) confía en que los beneficios de sus compañías crezcan a partir de 2025, según revela el último estudio de Accenture, Digitally Enabled Grid research, que este año cumple su quinta edición.

Madrid, 18 de diciembre de 2018  – La explosión digital actual a la que nos enfrentamos, resultante de dos décadas de crecimiento tecnológico e innovación, ha hecho que las personas y las organizaciones reconsideren lo que realmente quieren. Esta es una de las principales conclusiones que se extrae de Fjord Trends 2019, el informe anual que establece el futuro de los negocios, la tecnología y el diseño, publicado por Accenture Interactive.

Madrid, 5 de diciembre de 2018  – Por cuarto año consecutivo, Accenture participa con la organización sin ánimo de lucro Code.org en La Hora del Código, un movimiento educativo mundial que tiene por objetivo acercar la informática a más de 100 millones de estudiantes a través de una hora de introducción a la codificación.

Madrid, 3 de diciembre 2018 – Accenture ha ayudado a Telefónica a mejorar la experiencia de sus clientes con una reforma completa de las experiencias digitales en España, Brasil, Chile, México y Reino Unido. Para atraer a nuevos clientes y retener a los actuales, Telefónica necesitaba reconsiderar su foco comercial y crear una nueva experiencia personalizada en todos los canales. Accenture Interactive ha ayudado a la compañía a innovar y transformar sus capacidades de venta digitales, implementando un sistema de ventas online y una optimización de sus motores de búsqueda y sus capacidades de marketing.

Madrid, 7 de Septiembre de 2018 – Accenture ocupa el primer puesto en el ranking de Diversidad e Inclusión de Thomson Reuters que incluye a las 100 empresas más diversas e inclusivas del mundo, según la información recogida por Thomson Reuters ESG (por las siglas en inglés de Medio Ambiente, Social y Gobernanza). El índice, establecido en 2016, es una de las medidas más exhaustivas sobre prácticas de inclusión y diversidad en el entorno laboral.